Lunes,8 de febrero
Un total de 84 trabajadores de los centros de empleo del Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe) reciben cursos de formación en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres con el objetivo de "orientar en el enfoque de género en los procesos de orientación e intermediación laboral". Esta formación está destinada al personal encargado del registro y clasificación de las demandas de empleo, orientadores laborales, así como al personal encargado de la intermediación en ofertas y técnicos de formación.
Según informa la Junta de Extremadura en nota de prensa, los contenidos formativos se centrarán en temas como 'La discriminación por razón de sexo y sus consecuencias. Principales diferencias de mujeres y hombres en la participación social, política y económica'; 'Estrategias y políticas de igualdad de oportunidades. Principales referencias y formas de intervención' y la 'La igualdad de oportunidades en el mercado laboral. Métodos de intervención'.
Los cursos se desarrollan en los Centros de Empleo de Badajoz, Cáceres, Mérida y Plasencia y tendrán una duración de 30 horas. Este programa se realizará mediante la modalidad semipresencial a través de la plataforma formativa de la Fundación Mujeres, encargada de impartir la formación.
Esta actividad forma parte del Programa del Sexpe de Igualdad de Género en el Empleo, que incluye actuaciones de formación para el empleo, fomento del autoempleo, atención a víctimas de violencia de género, y otras específicas relacionadas con la orientación y la cualificación personal.